RSS feed voor deze sectie

Archief | Blogs

Van kantoor naar nieuwe werkplek

De eerste week bij mijn interim-opdracht is voorbij gevlogen. Van Noord-Holland naar Noord-Brabant. Een hele rit maar wat een leuke opdracht! Een ziekenhuis wat zich sinds de fusie dagelijks inzet voor buitengewone zorg op drie locaties in Tilburg en Waalwijk. Betrokken en vriendelijke medewerkers die mij warm hebben ontvangen. De aankomende tijd zal ik mij […]

Mijn eerste twee maanden als adviseur

Sinds december 2017 ben ik werkzaam bij 22graden, een bureau voor organisatieadvies, interim-management en projectmanagement in de zorg. 22graden is een relatief klein, maar groeiend bedrijf met momenteel elf adviseurs. En ik maak daar nu deel van uit! Maar wat doe je dan zoal, als adviseur? In mijn eerste twee maanden heb ik zowel aan […]

Even voorstellen…. Tjerko Verhaak

22graden is voor mij een daadkrachtige organisatie met deskundige en leuke mensen. Wij hebben de ambitie om onze gezamenlijke passie, het verbeteren van het sociale domein, te realiseren. Om deze reden heb ik mij sinds kort heb verbonden aan 22graden. Op dit moment heb ik ruimte voor een nieuwe opdracht. Ik zoek een organisatie of […]

Gezocht: interim-leider

Onlangs heb ik bewust de keuze gemaakt om als interim-manager aan de slag te gaan. Ik vind het leuk om mijzelf in het diepe te gooien (afgezien van het vallen). Ik houd van afwisseling, uitdagingen en nieuwe mensen ontmoeten. Mijn eerste klussen als interim-manager zijn me goed bevallen. Echter, het woord interim-manager geeft mij een […]

Zorgaanbieders koester uw medewerkers!

Waarom stelt u als zorgaanbieder in uw beleidsstukken en presentaties de cliënt centraal? Zorg vooral ervoor dat het goed gaat met uw medewerkers. Wanneer zij optimaal en met plezier kunnen functioneren, komt het met uw cliënten vanzelf goed.   Het manifest ‘Scherp op ouderenzorg’ van Hugo Borst en Carin Gaemers trok onlangs veel aandacht in […]

Over Marc de Gruijl…

Ik ben inmiddels 10 jaar werkzaam in het Sociaal Domein bij verschillende gemeenten in verschillende rollen: als adviseur, beleidsmedewerker, projectleider, interim-manager, programma-manager en kwaliteitsmedewerker. 2 jaar geleden ben ik gestart als adviseur bij 22graden; een bureau met adviseurs die er op gebrand zijn om voor uw instelling het verschil te maken. Niet alleen door de […]

Eerstelijnsplus: denk in mogelijkheden

Door huisartsenpraktijken, zorggroepen, ziekenhuizen, maatschappen, regionale ondersteuningsstructuren, verzekeraars en adviesbureaus wordt gezocht naar nieuwe vormen van- en de juiste weg voor samenwerking. Samenwerkingen tussen de eerste en tweede- lijn. Tussen deze twee lijnen is veel meer mogelijk op het gebied van samenwerking en effectiviteit. Echter is het onduidelijk wie het voortouw moet nemen en veel […]

Zorgaanbieders worden gek door te autonome gemeenten in Wmo

Aanbieders die in meerdere gemeenten zorg leveren, worden regelmatig wanhopig door de verschillende manieren van inkoop, uitvoering, administratie en rapportage van zorg die de contracterende gemeenten hanteren. Veel geld gaat verloren in deze processen en wordt niet besteed aan zorg voor cliënten en burgers. Door goede werkafspraken zijn er wel win-winsituaties te creëren waarbij de […]

Gooi de accountant niet met het badwater weg

Zo, de accountants zijn bijna klaar met de controles over 2015 en staan op het punt om hun verklaringen af te geven. De meeste gemeenten ontvangen dit document met beperking of met goedkeuring, hoewel er ook gemeenten zullen zijn die een afkeurende verklaring moeten slikken. Hoe dan ook, gemeenten sluiten daarmee een periode af waarin uitgebreid […]