Na jaren vol ervaring merkten we dat er in de zorgsector twee verschillende werelden zijn: de werkelijkheid van beleidsmakers en managers enerzijds, de werkelijkheid van zorgprofessionals en de cliënten anderzijds. Die tweede zou degene zijn waar alles om zou moeten draaien.
We zien dat organisaties vaak goed en lang hebben nagedacht over het opstellen van een missie en een visie (en daaraan gekoppeld beleid) dat vervolgens op de organisatie gelegd wordt. Dit met zeer wisselend succes. Beleid en kwaliteitszorg bloeit bij de gratie van medewerkers. De medewerkers die samen de organisatie vormen.
Bij 22graden maken wij het verschil door te zorgen voor werkelijk resultaat, samen met de (zorg)professionals, wat zichtbaar wordt door toegenomen welzijn van de cliënt.